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Koordinator Entwicklung (m/w)

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die technische & kreative Umsetzung der Kundenwünsche nach deren Vorgaben (modischer Komfortschuh)
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung der Modelle
  • Entwicklung von Leisten, Sohlen und Schäften bis hin zum fertigen Schuh
  • CAD Erfahrung
  • Verantwortung für die Erstellung des Produktes bis zur Serienreife
  • Überwachung, Koordination und Freigabe der Musterproduktion bis zur Serienreife
  • Überwachung der Systempflege, Verwaltung und Kontrolle der Entwicklungsdatenbank (auch REFA, Minuten- und Verbrauchskalkulation)
  • Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten und Kunden
  • Aufbau, Verwaltung und Pflege von Standardwerten, Vorschriften und Vorgaben sowie Umsetzung und Kontrolle derselben bei der Modellumsetzung
  • Einsatz als Bindeglied zwischen Entwicklung, Modellabteilung und Technik, dies beinhaltet Kontrolle und Steuerung sowie Modellgestaltung in Verbindung zur Technik in Entwurf und Serie
  • Optimierung der Abläufe in allen Entwicklungsphasen, d.h. Identifizieren von organisatorischem Optimierungspotential
  • Umsetzung der vom Kunden vorgegebenen Ideen

Ihr Profil

  • Ausgezeichnete Produktkenntnisse und technisches Verständnis im Umgang mit Materialien, Verarbeitung und Besonderheiten von Komfortschuhen
  • Kenntnisse in der Schnitterstellung, im Umsetzen innovativer Designlösungen in produktionsreife Modellschnitte und dem Produktionsablauf
  • Kreativität / Designhintergrund
  • Organisations- und Betriebswirtschaftswissen rund um Kollektionsaufbau, Themen, Wirtschaftlichkeit, etc.
  • Führungserfahrung mit kleinen Teams (4 - 5 Personen)
  • Flexibilität, Organisationstalent und Teamplayer, der/die sein Team weiter entwickelt und fördert
  • Sprachkenntnisse: sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Es ist kein Auslandseinsatz notwendig, sämtliche Arbeiten finden am Standort in Deilingen statt

Unser Angebot

Die Möglichkeit den grundlegenden Auf- und Ausbau einer Abteilung tatkräftig und verantwortungsbewusst aktiv zu gestalten. Sie teilen die Vision einer zukunftsfähigen und ergebnisorientierten Entwicklungsabteilung und setzen alles daran diese Vision Wirklichkeit werden zu lassen. Sie können sich nicht nur persönlich entfalten sondern auch mit dem Erfolg des Unternehmens mitwachsen. Sie erhalten eine intensive 6-monatige Einarbeitung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Attraktive Vergütung (2.000 - 3.500 €) und ein junges, dynamisches Team. Innovative und zukunftsorientierte Führungsebene mit einem Managementsystem auf Augenhöhe.

 

Bei Interesse richten Sie Ihre Bewerbung bitte schriftlich oder als Video per Mail an:

tessamino

Partner Vertrieb & Marketing

z. Hd. Michaela Engl

Lauterbachstr. 30

78586 Deilingen

michaela.engl@tessamino.de

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.